GRI标准指数

GRI标准指数

※本指数是为我们的访客制作的,以便他们可以轻松找到我们的CSR活动/公司信息和GRI可持续性报告标准的项目之间的联系。亚博国际手机app

通用标准102:一般披露/ 103:管理方法

102:一般披露 参考
1.组织简介
102-1 组织名称
102-2 活动、品牌、产品和服务
102-3 总部的位置
102-4 运营的位置
102-5 所有权和法律形式
102-6 市场服务
102-7 组织规模
102-8 关于雇员和其他工人的信息
102-9 供应链
102 - 10 组织及其供应链的重大变化 -
102 - 11 预防原则或方法
102 - 12 外部举措
102 - 13 加入协会
2.Strategy.
102 - 14 高级决策者的声明
102 - 15 主要影响,风险和机遇
3. ethics和诚信
102 - 16 行为的价值观,原则,标准和规范
102 - 17 提供建议和关注道德的机制
4.Governance.
102 - 18 治理结构
102 - 19 委派权威
102 - 20 经济,环境和社会主题的行政级别责任
102 - 21 咨询经济,环境和社会主题的利益相关者
102 - 22 最高治理机构及其委员会的构成
102 - 23 最高管理机构的主席
102 - 24 提名和选择最高治理机构
102 - 25 利益冲突
102 - 26 最高治理机构在设定目的,价值观和策略方面的作用
102 - 27 最高治理机构的集体知识
102 - 28 评估最高治理机构的表现
102 - 29 识别和管理经济,环境和社会影响
102 - 30 风险管理过程的有效性
102 - 31 审查经济,环境和社会主题
102 - 32 最高治理机构在可持续发展报告中的作用
102 - 33 传达关键问题
102 - 34 关键问题的性质和总数
102 - 35 薪酬政策
102 - 36 薪酬决定程序
102 - 37 利益相关者参与薪酬
102 - 38 年度总补偿比 -
102 - 39 年度总补偿比率增加 -
5.利益相关方参与
102 - 40 利益相关者团体名单
102 - 41 集体谈判协议
102 - 42 识别和选择利益相关者
102 - 43 利益相关者参与的方法
102 - 44 主要的主题和担忧提出
6.报保练习
102 - 45 综合财务报表中包含的实体
102 - 46 定义报告内容和主题边界
102 - 47 材料主题列表
102 - 48 重述信息 -
102 - 49 报告的变化 -
102-50. 报告期内
102-51 最近报告的日期
102-52 报告周期
102-53 关于报告的问题联系人
102-54 按照GRI标准的报告索赔 -
102-55 GRI内容索引 GRI标准指数
102-56 外部保障
103:管理方法 参考
103-1 材料主题及其边界的解释
103-2 管理方法及其组件
103-3 评估管理方法

特定主题标准200:经济/ 300:环境/ 400:社交

200:经济 参考
201:经济表现
201-1 产生和分配的直接经济价值
201-2 由于气候变化,财务影响和其他风险和机遇
201-3 定义的福利计划义务和其他退休计划
201-4 政府财政援助 -
202:市场存在
202-1 与地方最低工资相比,性别的标准进入级别的比率 -
202-2 来自当地社区的高级管理层的比例 -
203:间接经济影响
203-1 基础设施投资和服务支持
203-2 重大的间接经济影响
204:采购实践
204-1 消费本地供应商的比例 -
205:反腐败
205-1 对与腐败有关的风险进行评估 -
205-2 关于反腐败政策和程序的沟通和培训
205-3 已证实的腐败事件和所采取的行动
206:反竞争行为
206-1 反竞争行为,反信托和垄断实践的法律诉讼
207:税收
207-1 税方法
207-2 税收治理,控制和风险管理
207-3 与税收相关的利益相关者的参与和管理 -
207-4 国家逐个报告 -
300:环境 参考
301:材料
301-1 重量或体积使用的材料
301-2 使用再生的输入材料 -
301-3 回收产品及其包装材料 -
302:能量
302-1 组织内的能源消耗
302-2 组织外部的能源消耗 -
302-3 能源强度 -
302-4 减少能源消耗
302-5 减少产品和服务的能源需求
303:水和流出物
303-1 与水作为共享资源的互动 -
303-2 管理与排放有关的影响 -
303-3 耗水
303-4 排水
303-5 水的消耗
304:生物多样性
304-1 在保护区外,受保护的地区拥有,租赁,管理,或邻近的受保护区,受保护的地区和高等生物多样性价值的领域 -
304-2 活动,产品和服务对生物多样性的重大影响 -
304-3 栖息地保护或恢复
304-4 IUCN红色列表物种和国家保护名单,具有业务影响的地区的栖息地 -
305:排放
305-1 直接(范围1)温室气体排放
305-2 能源间接(范围2)温室气体排放
305-3 其他间接(范围3)温室气体排放
305-4 温室气体排放强度
305-5. 减少温室气体排放
305-6 臭氧消耗物质的排放(ODS) -
305-7 氮氧化物(NOx),硫氧化物(SOX)和其他显着的空气排放
306:浪费
306 - 1 浪费生成和与大量的废物相关的影响 -
306 - 2 管理与废物有关的重大影响 -
306 - 3 废物产生
306 - 4 改作处置的废物
306 - 5 浪费定向处理
307:环境遵从性
307 - 1 不遵守环境法律法规
308:供应商环境评估
308 - 1 使用环境标准筛选的新供应商
308 - 2 供应链中的负面环境影响和采取的行动 -
400:社会 参考
401:就业
401-1 新员工招聘和员工流动
401-2 提供给全职员工而不提供给临时或兼职员工的福利
401-3 育婴假
402:劳动/管理关系
402-1 关于业务变更的最低通知期
403:职业健康和安全
403-1 职业健康与安全管理系统
403-2 危险识别,风险评估和事件调查
403-3 职业卫生服务
403-4 工人参与,咨询和职业健康和安全的沟通
403-5 工人职业健康和安全培训
403-6 促进工人健康
403-7 预防和减轻业务关系直接相关的职业健康和安全影响
403-8 实行职业健康安全管理制度
403-9. 与工作有关的伤害
403-10 与工作有关的健康
404:培训和教育
404 - 1 每位员工每年的平均培训小时数
404 - 2 升级员工技能和转型援助计划的计划
404 - 3 接受经常绩效和职业发展的员工的百分比审查
405:多样性和平等机会
405 - 1 治理机构和员工的多样性
405 - 2 妇女基本工资和报酬与男子的比率
406:不歧视
406 - 1 歧视和纠正措施所采取的事件
407:结社自由和集体谈判
407-1 可能危及结社自由和集体谈判权利的经营活动和供应商 -
408:童工
408-1 运营和供应商面临童工事件的重大风险
409:强迫或义务劳动
409-1 迫使或义务劳动事件发生重大风险的运营和供应商
410:安全实践
410-1 安全人员培训人权政策或程序 -
411:土着人民的权利
411-1 涉及土着人民权利的侵犯事件 -
412:人权评估
412-1 一直受到人权审查或影响评估的行动
412-2 对员工进行人权政策或程序培训 -
412-3 重要的投资协定和合同,包括人权条款或接受人权筛查 -
413:当地社区
413.1 当地社区参与的运营、影响评估和发展计划
413-2 对当地社区具有重要实际实际和潜在负面影响的运营 -
414:供应商社会评估
414-1 使用社会标准筛选的新供应商 -
414-2 供应链和采取行动的负面社会影响
415:公共政策
415 - 1 政治贡献
416:客户健康和安全
416 - 1 评估产品和服务类别的健康和安全影响
416 - 2 关于产品和服务的健康和安全影响的违规事件
417:营销和标签
417 - 1 产品和服务信息的要求和标签 -
417 - 2 关于产品和服务信息和标签的违规事件 -
417 - 3 有关营销通信的违规事件
418年:客户隐私
418 - 1 关于客户隐私和客户数据损失的关注事件的证实
419:社会经济合规性
419-1 不遵守社会和经济领域的法律法规

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